Immer beliebter werden sie, die sogenannten Einstellungstests, die in Vorstellungsgesprächen nicht nur Schul- und Allgemeinwissen, sondern auch persönliche Eigenschaften des Bewerbers abfragen. Gerade große Firmen haben die neue Art der Bewerbung für sich entdeckt. Wer sich also auf einen solchen Test gut vorbereitet, hat gute Chancen, einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen.

Weitere Informationen und wie du dich vorbereiten kannst, liefert dir dieser Artikel: www.einstieg.com/bewerbung/einstellungstest-online-uebungen.html